Tässä roolissa pääset yhdistämään strategisen asiantuntijuuden ja operatiivisen tekemisen – toimien hankkeitten mukaan sekä data- ja analytiikkahankkeiden vetäjänä että syvällisenä asiantuntijana.

Tehtäväsi

• Johdat ja osallistut data-, AI- ja analytiikkahankkeisiin.

• Suunnittelet ja kehität ratkaisuja, jotka tukevat liiketoimintojen tarpeita.

• Vastaat data-arkkitehtuurista ja data-alustoista sekä toimit erillisen ICT-tiimin tukena integraatioihin liittyvissä ratkaisuissa ja kehityksessä.

• Edistät datamallinnusta ja data governancen toteutumista yhteistyössä konsernin kehitysjohtajan kanssa.

• Osaat yhdistää liiketoimintojen tarpeet teknologisiin ratkaisuihin, ja tarpeeseen tunnistaa datan avulla mahdollisuuksia lisätuottoihin ja toiminnan tehostamiseen.

• Kehität yhteistyötä liiketoimintojen kanssa ja vauhditat ratkaisujen käyttöä.

• Ohjaat ja kehität tiimin ja kumppanien pitkäaikaista strategista yhteistyötä, priorisoit tekemistä ja edistät ketteriä työtapoja.

• Vahvistat yrityksen data- ja analytiikkaosaamista pitkäjänteisesti.

Odotamme sinulta

• 5+ vuoden kokemusta data- ja analytiikkatehtävistä ja vaativista asiantuntija- tai arkkitehtuurivastuista.

• Vahvaa osaamista data-arkkitehtuurista, integraatioista ja analytiikkateknologioista.

• Kokemusta Azure-data-alustoista (ADF, Data Lake, Databricks, Purview) ja Power BI:stä.

• Kykyä yhdistää liiketoiminnan tarpeet teknologiaan ja toimia ketterissä tiimeissä.

• Valmiutta toimia sekä asiantuntijana, tiimien vetäjänä/ohjaajana että liiketoiminnan kumppanina.

• Eduksi: kokemus koneoppimisesta ja generatiivisesta tekoälystä.

Tarjoamme sinulle:

Energiatoimialalla on käynnissä iso muutos, data on keskeistä ja sen hyödyntäminen keskiössä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa, kasvuhakuisessa ja tulevaisuuteen katsovassa energiakonsernissa, jossa pääset kehittämään innovatiivisia ratkaisuja ja vaikuttamaan merkittävästi liiketoimintamme tiedolla johtamiseen.

Meillä on monipuoliset henkilöstöedut (hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaetu, työmatkaetu, lounasetu, laaja työterveys ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus). Palkitsemismalleina konsernissamme käytetään mm. henkilöstörahastoa ja kannustepalkkiota.

Työskentelemme joustavasti – etätyö on osa arkea ja tapaamme päätoimipaikassamme Kouvolassa noin 1–2 päivänä viikossa.

Kiinnostuitko?

Rekrytointi toteutetaan yhdessä kumppanimme StaffPoint Digitalin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen 31.5.2026 mennessä TalentAdore-rekrytointijärjestelmän kautta.